Frau in pinkem Pulli die am Tisch sitzt und am Laptop mit askDANTE arbeitet. Im Hintergrund ist eine Pinnwand.
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Ihr neuer Arbeitstag beginnt.

Zeiterfassung und Schichtplanung.
Für 5 bis 5000 Mitarbeiter.
Made in Germany.

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Vom Einstempeln zur Unternehmensentwicklung.

Starten Sie mit der Zeiterfassung online, und stempeln Sie Arbeitszeiten und Pausen per Klick – mit Terminal, PC oder App.

Buchen Sie mit der Projektzeiterfassung Zeiten auf Projekte und Kunden, und arbeiten Sie echte Erfolgsgeschichten aus.

Erledigen Sie Ihre Urlaubsverwaltung und wickeln Sie alle Abwesenheiten im Rahmen digitaler Workflows im Nu.

Organisieren Sie ein top Teamwork mit dem integriertem Schichtplaner automatisch dazu.

Device Kombination zum Thema Zeiterfassung online mit Terminal Modell Business und Screenshots vom virtuellen Terminal, Zeiteinträgen und Schichtplaner online auf Monitor, Tablet und Smartphone.
Device Tablet mit Screenshot der Projektzeiten in askDANTE.
Device Smartphone mit Screenshot des Eingabefeldes neuer Urlaub in askDANTE.
Device Monitor mit Screenshot einer Schichtplanung in askDANTE.

Die Features für das nächste Level.

Terminals

Für die schnellste und robusteste Zeiterfassung.

Online-Zeiterfassung

Kommen, Gehen und Pausen per Zeiterfassung online von überall stempeln.

Projektzeiterfassung

Projektaufgaben buchen inkl. voller Zeit- und Kostenkontrolle.

Schichtplanung

Heute planen, was morgen im Team passieren wird.

Dienstplanung

Perfekte Dienstpläne per Drag & Drop.

Lohnanbindung

Korrekte Bewegungsdaten direkt in die Lohnbuchhaltung fließen lassen.

Barcode-Erfassung

Arbeitszeiten und Projekte über QR-Codes – auch offline – erfassen.

Reporting

Daten auswerten und fundierte Entscheidungen für den Unternehmenserfolg treffen.

Mann mit Laptop steht locker angelehnt an einen Schreibtisch. Im Hintergrund sind Kollegen, die mit der online Zeiterfassung askDANTE am PC arbeiten.

Die richtige Zeiterfassung
wird Sie verändern.

Überzeugen Sie sich selbst

Wie über 3.000 Kunden mit askDANTE mehr herausholen.

Von 5 bis 5000 Mitarbeiter – eine HR-Software für Unternehmen aller Branchen und Größen. Entwickelt nach höchsten Standards, um jeden Tag im Einsatz zu sein.

Headshot von Sven Fiedler

askDANTE war die richtige Entscheidung. Ein gerechtes System, mit dem sich meine Mitarbeiter wohl fühlen.

Headshot von Barbara Idecke

Mit askDante haben wir ein schnelles und stabiles System. Die Oberfläche ist übersichtlich und modern. Durch die hohe Anpassungsfähigkeit sind auch individuelle Einstellungen möglich.

Bild von Dina Stark

Wir sind begeistert von der hohen Service-Leistung des askDANTE-Teams. Kleinigkeiten, die fehlten, wurden an unsere Bedürfnisse angepasst.

Dina StarkRSG Group GmbH

Unsere Argumente in Zahlen.

17.242.340.306 erfasste Minuten
71.638.616Terminal-Ereignisse
Mehr als 3.000zufriedene Kunden
Laptop mit virtuellem Terminal von askDANTE Zeiterfassung. Daneben zwei gelbe Blumen in einer Vase.

Ist Arbeitszeiterfassung Pflicht? Der neueste Stand zum BAG-Urteil 2022

Das Bundesarbeitsgericht hat im BAG Urteil zur Arbeitszeiterfassung vom September 2022 Unternehmen dazu verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter aufzuzeichnen. Seit April 2023 liegt nun ein Referentenentwurf zur Änderung des Arbeitszeitgesetzes des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) vor, der für weitere Klarheit und Rechtssicherheit im Vorhaben sorgt.

Demnach sind Arbeitnehmer künftig zwingend dazu aufgefordert, ihre Arbeitszeit täglich und elektronisch zu erfassen. Konkreter gemeint ist die Erfassung von Beginn, Ende und Dauer der Arbeitszeit noch am selbigen Arbeitstag. Arbeitgeber können die online Zeiterfassung an ihre Mitarbeiter delegieren, sie verbleiben jedoch in der Verantwortung der Sicherstellung einer ordentlichen und fehlerfreien Arbeitszeiterfassung im Unternehmen.

Ausnahmen bestehen für Tarifparteien und Kleinbetriebe mit bis zu zehn Mitarbeitern. Vertrauensarbeitszeit in Form flexibler Arbeitszeitmodelle ist weiterhin möglich, der Entwurf sieht jedoch vor, dass Arbeitszeiten auch bei Vertrauensarbeitszeit dokumentiert werden müssen. Mehr zu diesem Thema finden Sie in unserem Blog.

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  • bis 20 Mitarbeiter
  • bis 50 Mitarbeiter
  • bis 75 Mitarbeiter
  • bis 100 Mitarbeiter
  • bis 150 Mitarbeiter
  • bis 200 Mitarbeiter
  • bis 250 Mitarbeiter
  • bis 300 Mitarbeiter
  • bis 500 Mitarbeiter
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