
Was Industrie und Produktion über Zeiterfassung wissen sollten
Produzierende Unternehmen eint vor allem eines: Ein vielfältigen Mitarbeiterstamm mit unterschiedlichen Anforderungen im Alltag. Während im Produktionsbetrieb häufig Teams mit festen Schichtmodellen, spezifischen Zuschlägen und physischer Anwesenheitspflicht arbeiten, sind im Büro oft flexiblere Arbeitszeitmodelle mit Optionen für Homeoffice oder Remote Work möglich.
Die passende Zeiterfassung ist in der Lage, all diese Unterschiede zu vereinen und in ein zentrales System zu überführen – und dabei angrenzende HR-Prozesse automatisch mit abzudecken. Entdecken Sie Zeiterfassung, Schichtplanung, Abwesenheitsverwaltung und vieles mehr in einem Tool.
Alle Schichtmodelle der Produktion Schichtplanung für die Produktion direkt in der Zeiterfassung
Einer der effektivsten Schritte für eine bessere und schnellere Personaleinsatzplanung ist die Kombination mit der digitalen Zeiterfassung. Beziehen Sie Mitarbeiterdaten wie Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Krankheitsdaten automatisch mit ein und lassen Sie Ihr Team Bewerbungen für Schichtplätze abgeben. Auch die Bereitstellung des Schichtplans erfolgt direkt über die Software – ganz ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand.
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Zeiterfassung in der Industrie mit Zuschlägen Zuschläge und Tarife? Automatisch mit abgedeckt
Ob Zuschläge, Überstunden oder Stundenlöhne: askDANTE bietet Ihnen die Möglichkeit, Lohnarten und Abwesenheitsschlüssel direkt aus der Zeiterfassung für Ihre Payroll bereitzustellen. Hieraus resultiert ein schneller und fehlerfreier Abrechnungsprozess für alle Mitarbeiter mit variablen Entgeltabrechnungen. Gerade für Produktion und Industrie ein echter Mehrwert.
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Zeiterfassung direkt an der Maschine – dank QR Code
Für die genaue Zeiterfassung an bestimmten Maschinen sind unsere QR Codes die perfekte Lösung. Einfach in askDANTE generieren, ausdrucken und am gewünschen Arbeitsgerät anbringen. Mitarbeiter stempeln sich nun per App an der Maschine ein, erfassen Projektzeiten oder legen die Grundlage für Ihre späteren Zuschlagssätze. Das optimale Zusammenspiel aus analoger und digitaler Zeiterfassung in der Produktion.

Die Vorteile Das leistet Ihre neue Zeiterfassung für die Produktion
Zeiterfassung können viele. Die spezifischen Anforderungen der Produktion und Industrie decken jedoch nur die wenigsten Zeiterfassungssysteme ab. Vereinfachen Sie Ihre Prozesse und binden Sie relevante HR-Abläufe direkt in die Zeiterfassung ein.
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Schichtplanung
Erzeugen Sie Ihre Schichtplanung direkt aus der Zeiterfassung – inkl. Abwesenheiten und Kapazitätsplanung.
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Lohnanbindung inkl. Zuschläge
Schaffen Sie die Basis für eine korrekte Lohnabrechnung direkt in der Zeiterfassung.
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Abwesenheiten
Verwalten Sie Abwesenheiten transparent und zuverlässig – von der Urlaubsplanung bis zum krankheitsbedingten Ausfall.
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Schnittstellen zu vorhandenen Systemen
Unsere vielfältigen Schnittstellen ermöglichen eine reibungslose Integration in vorhandene Systeme.
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Alarmcenter
Mit unserem Alarmcenter bleiben Sie über aktuelle Ereignisse informiert – von der Arbeitszeitüberschreitung bis zum Dienstjubiläum.

Häufig gestellte FragenFAQ zur Zeiterfassung in der Produktion
Diese Fragen zur Zeiterfassung in der Produktion beschäftigen unsere Kunden.
Unterschiedliche Mitarbeiter benötigen unterschiedliche Formen der Zeiterfassung. In produzierenden Unternehmen, wo Teams aus Produktion, Verwaltung und weiteren Bereichen zusammenkommen, ist es besonders wichtig, diese Unterschiede abzubilden. Relevant sind Dimensionen wie die Art der Zeiterfassung (z.B. Terminal, PC, App, oder QR Code) oder die angebotenen Funktionen (z.B. Lohnanbindung, Projektzeiterfassung, Zuschlagsberechnungen). Darüber hinaus muss die Software für alle Teammitglieder zugänglich sein und sollte über eine hohe Benutzfreundlichkeit verfügen.
Ja, analog zu allen anderen Branchen müssen auch Industrie und Produktion die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter digital erfassen. Ausgenommen sind lediglich Betriebe mit weniger als zehn Teammitgliedern – hier ist eine analoge Erfassung in Form von Stundenzetteln noch erlaubt. Effizienter ist jedoch auch für diese Unternehmen eine elektronische Zeiterfassung, die weitere HR-Prozesse miteinschließt.
In askDANTE lassen sich nahezu alle Schichtmodelle übersichtlich abbilden – vom 3-Schicht-Betrieb bis zum rollierenden Schichtmodell. Je nach benötigter Anforderung stehen drei verschiedene Planungsvarianten zur Verfügung.
RezensionenWie über 3.000 Kunden mit askDANTE mehr herausholen.
Von 5 bis 5000 Mitarbeiter – eine HR-Software für Unternehmen aller Branchen und Größen. Entwickelt nach höchsten Standards, um jeden Tag im Einsatz zu sein.
Ihr Weg zur kostenlosen Webdemo
Wir sind persönlich für Sie da und führen Sie in einer kostenlosen Webdemo durch askDANTE.
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