Blogartikel: Zeiterfassung

Vertrauensarbeitszeit oder Zeiterfassung: Extreme verhindern

Dienstag, 09.05.2017

Vertrauen 01 Vorschau

Minutengenaue Kontrolle der Arbeitsstunden oder Zeitsouveränität durch Vertrauensarbeitszeit? Beides birgt Vorteile und Risiken. Wir beleuchten für Sie die zwei Seiten des Spektrums....

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Arbeitszeitkonto: Das steckt drin

Montag, 08.05.2017

Arbeitszeitkonto Vorschau

Zeitkonten gehören für viele Unternehmen inzwischen zum Alltag. Doch wie funktionieren sie genau und wieso sind sie so wichtig für die Personalarbeit?...

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Sabbatical - Richtig organisieren und Potenziale nutzen

Freitag, 24.02.2017

Sabbatical Vorschau

Ein Jahr lang das tun, was einem wichtig ist. Laut Forsa-Umfrage sehnten sich 2013 etwa 57 Prozent der Arbeitnehmer nach einer Auszeit. Wie Arbeitgeber ein solches Sabbatical organisieren können und welche Vorteile es bringt, lesen Sie hier...

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Mindestlohngesetz: Wie erfasse ich Arbeitszeiten?

Donnerstag, 12.01.2017

Mindestlohn Vorschau

Der Mindestlohn erhöht sich 2017 auf 8,84 Euro die Stunde. Wir sagen Ihnen, was Sie im Bezug auf die Arbeitszeiterfassung beachten müssen....

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Die Geschichte der Stempeluhr

Donnerstag, 27.10.2016

Stechuhr Titel Thumb

Einstempeln, einstechen, einchecken: Die Zeiterfassung hat eine lange Tradition und entfernt sich heute immer weiter von ihrem ursprünglichen Zweck. Aus gutem Grund....

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Gleitzeit richtig einführen und organisieren

Dienstag, 11.10.2016

Gleitzeit Vorschau

Die Gleitzeit gehört zu den beliebtesten Arbeitszeitmodellen in Deutschland, denn sie ermöglicht eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit, ohne auf die Vorteile fester Arbeitszeiten verzichten zu müssen. ...

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Jobsharing - Arbeitszeit richtig organisieren

Dienstag, 04.10.2016

Jobsharing Thumb

Zwei Mitarbeiter teilen sich eine Vollzeitstelle und arbeiten eng als Team zusammen. Jobsharing bietet gegenüber der klassischen Teilzeit große Vorteile. Beliebt vor allem in der Führungsebene....

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Arbeitszeiterfassung Zeitarbeit

Montag, 03.10.2016

Zeitarbeit-Artikel-Vorschau

Die Flexibilisierung der Arbeitszeiten macht auch vor Mitarbeitern nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) nicht Halt. Doch der Manteltarifvertrag Zeitarbeit BAP/DGB hält einige Fallstricke bereit. ...

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