Blog für Digitalisierung und Arbeiten 4.0

Die Digitalisierung bringt auch eine Neuordnung der Arbeitswelt mit sich. New Work, Arbeiten 4.0 sowie Industrie 4.0 sind Schlagworte, die auf Konferenzen und Messen in aller Munde sind. Zur Flexibilisierung der Arbeitszeit gehört die Zeiterfassung. Und auch die Schichtplanung muss neu gedacht werden. Wir zeigen Ihnen die neuesten Trends.

askDANTE 3.0 – Einfacher und intuitiver, die beste Zeiterfassung von askDANTE

von Jessica Kordouni | 01.04.2019 | Arbeitszeiterfassung, Personalarbeit

Die Grundphilosophie von askDANTE ist, auch komplexe Dinge einfach darzustellen und damit intuitiv bedienbar zu machen. Mit askDANTE 3.0 gehen wir jetzt einen großen Schritt weiter nach vorne. Freuen Sie sich auf viele neue Funktionen und sehenswerte Verbesserungen im...

Arbeitszeitkonto: Das steckt drin

von Jessica Kordouni | 25.03.2019 | Arbeitszeiterfassung, Personalarbeit

Zeitkonten gehören für viele Unternehmen inzwischen zum Alltag. Doch wie funktionieren sie genau und wieso sind sie so wichtig für die Personalarbeit? Was ist ein Arbeitszeitkonto? Auf einem Arbeitszeitkonto wird die tatsächlich geleistete Arbeit eines Mitarbeiters...

Sabbatical – Richtig organisieren und finanzieren

von Jessica Kordouni | 24.10.2018 | Personalarbeit

Ein Jahr lang das tun, was einem wichtig ist. Laut Forsa-Umfrage sehnen etwa 57 Prozent der Arbeitnehmer nach einer Auszeit. Wie Arbeitgeber ein solches Sabbatical organisieren können und welche Vorteile es bringt, lesen Sie hier. Warum ein Sabbatical? Eine Auszeit...

Wie entwickle ich eigene Schichtmodelle?

von Jessica Kordouni | 16.10.2018 | HR-Software, Personalarbeit, Schichtplanung

Schichtmodelle können je nach Unternehmen und Zweck unterschiedliche Formen haben. Neben statischen Schichtplänen mit festen Uhrzeiten gibt es verschiedene Modelle der flexiblen Schichtplanung. Wir zeigen Ihnen, wie Sie einfach und schnell ein statisches Schichtmodell...

Jobsharing – Arbeitszeit richtig organisieren

von Jessica Kordouni | 23.08.2018 | Personalarbeit

Zwei Mitarbeiter teilen sich eine Vollzeitstelle und arbeiten eng als Team zusammen. Jobsharing bietet gegenüber der klassischen Teilzeit große Vorteile. Beliebt vor allem in der Führungsebene. Jobsharing wird in Deutschland immer beliebter. Gut 11,1 Prozent der...

Gleitzeit richtig einführen: Vor- und Nachteile für Arbeitgeber

von Jessica Kordouni | 13.08.2018 | Personalarbeit

Die Gleitzeit gehört zu den beliebtesten Arbeitszeitmodellen in Deutschland, denn sie ermöglicht eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit, ohne auf die Vorteile fester Arbeitszeiten verzichten zu müssen. Was ist Gleitzeit? Beim Gleitzeitmodell können Mitarbeiter...