von Jessica Kordouni | 24.10.2018 | Personalarbeit
Ein Jahr lang das tun, was einem wichtig ist. Laut Forsa-Umfrage sehnen etwa 57 Prozent der Arbeitnehmer nach einer Auszeit. Wie Arbeitgeber ein solches Sabbatical organisieren können und welche Vorteile es bringt, lesen Sie hier. Warum ein Sabbatical? Eine Auszeit...
von Jessica Kordouni | 16.10.2018 | HR-Software, Personalarbeit, Schichtplanung
Schichtmodelle können je nach Unternehmen und Zweck unterschiedliche Formen haben. Neben statischen Schichtplänen mit festen Uhrzeiten gibt es verschiedene Modelle der flexiblen Schichtplanung. Wir zeigen Ihnen, wie Sie einfach und schnell ein statisches Schichtmodell...
von Jessica Kordouni | 23.08.2018 | Personalarbeit
Zwei Mitarbeiter teilen sich eine Vollzeitstelle und arbeiten eng als Team zusammen. Jobsharing bietet gegenüber der klassischen Teilzeit große Vorteile. Beliebt vor allem in der Führungsebene. Jobsharing wird in Deutschland immer beliebter. Gut 11,1 Prozent der...
von Jessica Kordouni | 13.08.2018 | Personalarbeit
Die Gleitzeit gehört zu den beliebtesten Arbeitszeitmodellen in Deutschland, denn sie ermöglicht eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit, ohne auf die Vorteile fester Arbeitszeiten verzichten zu müssen. Was ist Gleitzeit? Beim Gleitzeitmodell können Mitarbeiter...
von Jessica Kordouni | 06.08.2018 | Personalarbeit
Einstempeln, einstechen, einchecken: Die Zeiterfassung hat eine lange Tradition und entfernt sich immer weiter von ihrem ursprünglichen Zweck. Sollte sie in dern Anfangszeiten noch arbeitsunwillige Beamte kontrollieren, so ist sie heute ein unverzichtbares Tool zur...
von Jessica Kordouni | 12.07.2018 | Personalarbeit
Wer an Sonn- und Feiertagen arbeitet, kann Zuschläge dafür mit seinem Arbeitgeber vereinbaren. Ein gesetzliches Recht dafür gibt es nicht. Ein Anteil der Zuschläge ist sogar steuer- und sozialversicherungsfrei. Wir zeigen Ihnen, wie Sie diesen Anteil am...
