von Jessica Kordouni | 23.08.2018 | Personalarbeit
Zwei Mitarbeiter teilen sich eine Vollzeitstelle und arbeiten eng als Team zusammen. Jobsharing bietet gegenüber der klassischen Teilzeit große Vorteile. Beliebt vor allem in der Führungsebene. Jobsharing wird in Deutschland immer beliebter. Gut 11,1 Prozent der...
von Jessica Kordouni | 13.08.2018 | Personalarbeit
Die Gleitzeit gehört zu den beliebtesten Arbeitszeitmodellen in Deutschland, denn sie ermöglicht eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit, ohne auf die Vorteile fester Arbeitszeiten verzichten zu müssen. Was ist Gleitzeit? Beim Gleitzeitmodell können Mitarbeiter...
von Jessica Kordouni | 06.08.2018 | Personalarbeit
Einstempeln, einstechen, einchecken: Die Zeiterfassung hat eine lange Tradition und entfernt sich immer weiter von ihrem ursprünglichen Zweck. Sollte sie in dern Anfangszeiten noch arbeitsunwillige Beamte kontrollieren, so ist sie heute ein unverzichtbares Tool zur...
von Jessica Kordouni | 12.07.2018 | Personalarbeit
Wer an Sonn- und Feiertagen arbeitet, kann Zuschläge dafür mit seinem Arbeitgeber vereinbaren. Ein gesetzliches Recht dafür gibt es nicht. Ein Anteil der Zuschläge ist sogar steuer- und sozialversicherungsfrei. Wir zeigen Ihnen, wie Sie diesen Anteil am...
von Jessica Kordouni | 10.07.2018 | Arbeitswelt, Arbeitszeiterfassung, Personalarbeit
Der Markt an Zeiterfassungssystemen ist in den letzten Jahren eher unübersichtlich geworden. Häufig lässt sich erst durch den Einsatz der Software feststellen, ob sie überhaupt den eigenen Anforderungen entsprechen kann. Wir haben für Sie einen kleinen Leitfaden...
von Jessica Kordouni | 22.03.2018 | Arbeitswelt, New Work, Personalarbeit
Ungewöhnliche Zeiten brauchen ungewöhnliche Mittel, so lautet ein altes Sprichwort. Vor allem im Puncto Digitalisierung tun sich viele mittelständische Unternehmen noch schwer, weil die richtigen Erfahrungswerte fehlen. Kann ein disruptives Management da helfen? Was...
