Hotline Deutschland
0800 200 80 66
Hotline Austria Hotline Schweiz
+49 431 908 900 99

Die Flexibilisierung der Arbeitszeiten macht auch vor Mitarbeitern nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) nicht Halt. Doch der Manteltarifvertrag Zeitarbeit BAP/DGB hält einige Fallstricke bereit.

Um eine faire Verrechnung von Feiertagen, Urlaubsentgelten sowie der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall zu gewährleisten, haben sich der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) und der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) auf verschiedene Schlüssel verständigt. askDANTE unterstützt Sie bei der tarifkonformen Erfassung der Arbeitsstunden von Zeitarbeitern.

Entgelte bei Urlaub und Krankheit korrekt berechnen

Wer fünf Tage die Woche 40 Stunden zu jeweils acht Stunden arbeitet, der bekommt acht Stunden für einen Urlaubs- und Krankheitstag angerechnet. So einfach ist es in den meisten Fällen jedoch nicht. Denn bei vielen Zeitarbeitern verteilt sich die Arbeitszeit unregelmäßig auf die Wochentage oder schwankt je nach betrieblicher Auslastung von Monat zu Monat.

Um eine ausgewogene Berechnung zu gewährleisten, sieht der Manteltarifvertrag bei Leiharbeit zum Beispiel im Bezug auf das Urlaubsentgelt und der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall folgendes vor: Für die Berechnung wird der durchschnittliche Arbeitsverdienst und die durchschnittliche Arbeitszeit der letzten drei Monate vor Beginn der Abwesenheit zugrunde gelegt. Ähnliche Herausforderungen gibt es bei der Bemessung der zugrundeliegenden Arbeitszeit im Falle eines Feiertags.

Ein System für alle Mitarbeiter

Das Arbeitszeitprofil „Zeitarbeit“ ist nur eines von vielen Arbeitszeitmodellen, die Sie mit askDANTE abbilden können. Egal ob Teilzeit, Vollzeit, Freelancer, Saisonarbeiter, Werkstudenten, Praktikanten oder Zeitarbeiter. askDANTE vereint die Zeiterfassung des ganzen Betriebes in einem System und ist sowohl stationär als auch mobil nutzbar. So können Sie zum Beispiel in Ihren Filialen oder Werkstätten die von askDANTE vorkonfigurierten Terminals eingesetzten.

Auch eine Zeiterfassung über PC und Laptop mittels Windows-Client oder direkt über den Browser ist möglich. Im Außeneinsatz messen Ihre Mitarbeiter die Arbeitszeiten mittels Mobile App für Smartphone oder Tablet. Eine Synchronisation der Daten findet über die askDANTE-Cloud oder eine exklusive Serverlösung statt.

von | 30.10.2016

3 Kommentare

  1. Tim

    Das hört sich gut an… muss ich doch glatt einmal an meine Personaldienstleister weiterempfehlen.

    Danke. Sowas haben wir schon lang gesucht.

    Gruß
    Tim

    Antworten
  2. Florian Schrupp

    Das ist wirklich eine enorme Arbeitserleichterung. Können denn gewisse Parameter individuell angepasst werden oder wird dann ein Update benötigt? Wenn sich zum Beispiel Änderungen im Tarifvertrag ergeben, müssen die ja entsprechend eingepflegt werden.

    Antworten
  3. Jessica

    Vielen Dank für Ihr Feedback. Bei Änderungen des Tarifvertrages stellen wir Ihnen ein kostenloses Feedback zur Verfügung.

    Viele Grüße,
    Jessica vom askDANTE-Team

    Antworten

Einen Kommentar abschicken

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

Blogthemen

Blog durchsuchen

Social Media

FacebookGoogle+YoutubeTwitterRSS

Newsletter

Ihnen gefällt unser Blog? Verpassen Sie keine Themen und abonnieren Sie ihn als Newsletter.

Weitere interessante Artikel