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Update 2.32: Schichtplan – Neues Feature Arbeitsbereiche

Mit dem aktuellen Update haben Sie die Möglichkeit, Mitarbeiter nicht nur auf Schichten, sondern auch auf bestimmte Arbeitsstationen einzuteilen. Zudem können Sie askDANTE ab sofort DS-GVO-konform anwenden. Schichtplan: Arbeitsbereiche (Beta) Wir haben ein neues...

Alraune gGmbH: „askDANTE schafft Struktur und tagesaktuelle Zahlen“

Alraune ist ein gemeinnütziger Bildungsträger, der in Hamburg in den Bereichen Schulgastronomie, Berufsvorbereitung, Suchtberatung und anderen sozialen Projekten tätig ist. Etwa 300 Anwender erfassen mit askDANTE ihre Arbeitsstunden. Welche besonderen...

Zukunft Personal Nord: Wie disruptiv ist die Einführung von HR-Software?

Disruptive Leadership – Unter diesem Motto startet die Zukunft Personal Nord vom 15. bis 16. Mai 2018 in Hamburg in eine neue Runde. askDANTE Zeiterfassung und Schichtplaner ist in diesem Jahr in Halle A1 am Stand C.13 zu finden. Freikarten sichern! Sie wollen uns auf...

Feiertagszuschlag berechnen

Wer an Sonn- und Feiertagen arbeitet, kann Zuschläge dafür mit seinem Arbeitgeber vereinbaren. Ein gesetzliches Recht dafür gibt es nicht. Ein Anteil der Zuschläge ist sogar steuer- und sozialversicherungsfrei. Wir zeigen Ihnen, wie Sie diesen Anteil am...

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Das Flow-Prinzip: Produktiv und glücklich im Job

Arbeiten macht richtig Spaß, wenn man die ganze Welt drumherum vergessen kann und sich kreativ und produktiv fühlt. Dieses Flow-Gefühl kann man lernen. „Sie müssen eins werden mit dem Berg“, erklärt Spock Captain Kirk, der in Star Trek V eine Steilwand erklimmen will....

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Mobile Worker: Die digitalen Nomaden

Die Zukunft der Arbeitswelt hat schon heute begonnen. Eine aktuelle Studie zeigt, dass Arbeitsplätze immer mobiler werden. Damit steigt nicht nur die Flexibilität, sondern auch die Arbeitszufriedenheit. Wir zeigen Ihnen, warum. Feste Büros auf dem Rückzug 54 Prozent...

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Digitales Management Teil 1: Disruptive Leadership

Ungewöhnliche Zeiten brauchen ungewöhnliche Mittel, so lautet ein altes Sprichwort. Vor allem im Puncto Digitalisierung tun sich viele mittelständische Unternehmen noch schwer, weil die richtigen Erfahrungswerte fehlen. Kann ein disruptives Management da helfen? Was...

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Downshifting – Wie man im Job kürzer tritt

Höher, weiter, schneller. Oder doch nicht? Downshifter haben vielfältige Gründe, warum sie die Karriereleiter wieder einige Sprossen heruntersteigen. Als Unternehmen ist es wichtig, sich die Beweggründe anzuhören. Und es lohnt sich, denn man erhält einen kreativen und...

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